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廣東新樂食品有限公司

來源:海軟訂貨 發(fā)布時間:2023-12-07 瀏覽:1235

糖果行業(yè)是食品行業(yè)中的一個重要細分領(lǐng)域,涵蓋了各種形狀、口味、成分和包裝的甜味食品。糖果作為一種受歡迎的零食和休閑食品,一直具有廣泛的消費群體和市場需求。

但隨著健康理念的興起,以及零食品類的爆發(fā)式增長,都給糖果市場帶來了巨大的沖擊。同時,伴隨著數(shù)字經(jīng)濟的迅速發(fā)展,數(shù)字化技術(shù)也在逐步滲入傳統(tǒng)食品行業(yè),對食品產(chǎn)業(yè)的市場營銷和銷售方面都發(fā)揮更大作用。 

在競爭激烈的市場中,如何實現(xiàn)高質(zhì)量增長?糖果制造企業(yè)需要不斷創(chuàng)新,滿足不斷變化的消費者需求,以取得成功。


廣東新樂食品有限公司

廣東新樂食品有限公司是一家集研發(fā)、制造、營銷于一體的一流現(xiàn)代化糖果企業(yè)。公司以"發(fā)展綠色健康食品,爭做行業(yè)領(lǐng)頭軍"為發(fā)展宗旨,以"顧客滿意第一"為經(jīng)營方針,致力發(fā)展成為一家研發(fā)和制造健康美味糖果的大型集團企業(yè)。新樂食品有限公司專業(yè)、專注生產(chǎn)壓片糖類產(chǎn)品已有15年的歷史,是國內(nèi)專業(yè)壓片糖類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)之一。多年來專注于壓片糖品類研發(fā)、生產(chǎn)及銷售,產(chǎn)品遠銷東南亞、中東、美國、歐盟、非洲等40多個國家。



當(dāng)“減糖風(fēng)潮”來襲,這個時代開始充滿著不確定性。面對新時代,面對市場的不確定性,新樂食品認(rèn)為創(chuàng)新是企業(yè)必須要堅持下去的事情。


為了實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量增長,新樂食品決定進行轉(zhuǎn)型三步走:

第1步

產(chǎn)品的創(chuàng)新,不斷優(yōu)化升級現(xiàn)有產(chǎn)品,并不斷研發(fā)新產(chǎn)品,滿足消費者的需求。 

第2步

營銷的創(chuàng)新,向數(shù)字化轉(zhuǎn)型。在經(jīng)銷商訂單管理、市場營銷費用管理等方向?qū)崿F(xiàn)全面升級。

第3步

管理的創(chuàng)新,優(yōu)化內(nèi)部人員管理以及外勤人員的行為管理,提高員工工作效率,從而實現(xiàn)最大程度上的降本增效。


為了應(yīng)對創(chuàng)新所帶來的各種挑戰(zhàn),新樂食品一方面積極進行內(nèi)部革新優(yōu)化,另一方面也在積極尋找專業(yè)的數(shù)字化服務(wù)商,希望通過專業(yè)服務(wù)商解決其面臨的實質(zhì)問題。最終,通過層層篩選,海軟云以專業(yè)的技術(shù)服務(wù)和過硬的品牌實力脫穎而出


針對新樂食品經(jīng)銷商訂單管理、市場營銷費用管理、外勤人員行為管理等三大業(yè)務(wù)需求,海軟分別通過DMS、TPM、SFA模塊提供一體化解決方案。


01
 入職申請 

新樂食品在全國市場有數(shù)千名合作的經(jīng)銷商業(yè)務(wù)員及臨促人員,統(tǒng)稱外部人員,由區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)外部人員的入職工作,海軟云開發(fā)入職申請功能,按下面的步驟完成外部人員入職即賬號開通:

◆ 廠家區(qū)域經(jīng)理在APP端可以生成入職邀請二維碼;

◆ 外部人員使用微信掃碼后填寫個人信息;

◆ 區(qū)域經(jīng)理審批在APP端審批,并完善關(guān)聯(lián)的經(jīng)銷商、門店等信息,審批通過后自動開通海軟云賬號。 

    


02
 臨促考勤   

臨促人員通常固定負(fù)責(zé)一個區(qū)域的一個或數(shù)個KA門店,在入職申請時,管理人員就已為其分配好權(quán)限。

臨促人員工作時間相對靈活,故系統(tǒng)中并未設(shè)置固定的考勤打卡規(guī)則,使用自由打卡方式進行考勤。在自由打卡時,海軟會以附近門店為考勤點,根據(jù)后臺設(shè)置的范圍,只能在考勤點附近打卡,若打卡時周圍沒有門店,則提示“未到達有效考勤地點”,從而無法完成打卡動作。

    


03
 新店審核 

銷售業(yè)績的增長離不開拓客,公司對于新增終端網(wǎng)點數(shù)量有考核要求,同時也對新建網(wǎng)點的業(yè)務(wù)員有積分獎勵。廠家一方面關(guān)注新增網(wǎng)點的數(shù)量,另一方面也關(guān)注新網(wǎng)點的質(zhì)量。除了依靠市場稽查人員檢查網(wǎng)點真實性之外,后臺也開發(fā)了新店審核功能,為銷管內(nèi)勤人員提供幫助。

◆ 以日志的方式,顯示每天終端網(wǎng)點的新增、審核情況;


◆ 審核頁面直觀看到門店的詳細信息、門頭、陳列照片,以及新網(wǎng)點的附近網(wǎng)點數(shù)量,在同一個頁面顯示各個門店詳情,審批簡單化


04
 拜訪審核 

新樂食品在業(yè)務(wù)員拜訪過程中,融入了員工積分體系,根據(jù)業(yè)務(wù)員填報的拜訪內(nèi)容,自動計算積分,積分經(jīng)后臺內(nèi)勤人員審核后正式發(fā)放。通過拜訪審核功能,能夠看到業(yè)務(wù)員拜訪記錄審批以及得分情況。




05
 員工積分 

業(yè)務(wù)員從新增終端門店、拜訪等日常工作中獲得積分,在每月固定的時間,系統(tǒng)開放積分兌換入口,員工可以使用積分來兌換現(xiàn)金獎勵。

在海軟后臺積分規(guī)則設(shè)置中,可以設(shè)置每個業(yè)務(wù)指標(biāo)對應(yīng)的積分值,以及規(guī)則適用的區(qū)域、客戶等條件,做到靈活配置。



    


06
 出差費用報銷   

針對長期駐點外地的區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理等人員產(chǎn)生的差旅費用,由業(yè)務(wù)在海軟云填報出差費用申請單,按月填報每日行程以及產(chǎn)生的各項差旅費用金額,系統(tǒng)自動抓取業(yè)務(wù)員每日的考勤打卡地點、拜訪照片,用來輔助內(nèi)勤管理人員進行費用審核。



07
 促銷活動 

海軟提供多種隨單促銷活動,由業(yè)務(wù)人員結(jié)合市場銷售情況,自行在海軟云系統(tǒng)中錄入政策,經(jīng)過審批后生效,目前支持?jǐn)?shù)量搭贈、比例搭贈等多種促銷活動。

◆ 按訂單產(chǎn)品數(shù)量搭贈


◆ 按訂單金額比例搭贈


已生效的促銷活動,在下單頁面瀏覽商品時,會顯示促銷標(biāo)簽,以及促銷活動的名稱、搭贈政策,結(jié)算時可以自動帶出搭贈情況

  


08
 累計返利 

新樂食品部分產(chǎn)品、區(qū)域?qū)?jīng)銷商存在返利政策,返利政策統(tǒng)計維度包括按發(fā)貨件數(shù)、回款金額等多種維度。由銷售人員在海軟錄入返利政策,經(jīng)公司后臺審批生效。

返利政策指定客戶、產(chǎn)品、統(tǒng)計維度、統(tǒng)計時間范圍等,在政策到期后,點擊返利計算,系統(tǒng)自動根據(jù)返利政策以及實際發(fā)貨單、收款單等業(yè)務(wù)單據(jù),計算每個經(jīng)銷商的返利金額,并生成返利單,進入經(jīng)銷商費用池,可以在下單時選擇從費用池抵扣。



09
 物料申請 

廠家經(jīng)常給經(jīng)銷商發(fā)放一些促宣品、物料,由業(yè)務(wù)員在系統(tǒng)里提交物料申請,審批通過后傳到ERP,生成其他出庫單,再直接發(fā)給客戶。


10
 預(yù)算編制   

新樂食品每年向市場上投入大額的營銷費用,為控制費用能夠有效的投放到優(yōu)質(zhì)市場,海軟云開發(fā)了費用預(yù)算模塊,通過參照往年銷售情況,預(yù)估各區(qū)域銷售額,再根據(jù)公司制定的費比,計算出預(yù)計投入的費用金額。并根據(jù)動態(tài)預(yù)算,控制費用申請及核銷環(huán)節(jié)。

◆ 費銷比預(yù)算模板


◆ 費銷比預(yù)算比例


◆ 預(yù)估銷售額管理


◆ 預(yù)算余額匯總表


11
 費用申請 

海軟營銷費用管理模塊支持自定義單據(jù)配置,可以結(jié)合廠家實際業(yè)務(wù)需求,完成各項費用申請表單的自定義,充分滿足業(yè)務(wù)的實際需求。


在費用申請環(huán)節(jié),可以查看當(dāng)前區(qū)域、當(dāng)前費用項目的預(yù)算情況,便于申請人員結(jié)合預(yù)算,合理安排費用投入。


大環(huán)境卷,行業(yè)挑戰(zhàn)多,那么企業(yè)主動變革就成為非常重要的事情。新樂食品就是因為一直秉持著不斷變革,不斷創(chuàng)新的理念,在企業(yè)競爭當(dāng)中才能夠贏得不敗之地。




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