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深入開展“百日沖刺”促就業行動——2024屆畢業生就業工作推進會紀實

發布時間:2024-06-25 20:01:06

來源于:0內蒙古豐州職業學院中山分院

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深入開展“百日沖刺”促就業行動——2024屆畢業生就業工作推進會紀實

內蒙古豐州職業學院中山學院

為了更好地集中力量,優化策略,確保每位畢業生順利過渡到職場,通過精準施策與強化指導,實現校企精準對接,學院于5月28日上午召開了2024屆畢業生就業工作推進會。學院黨總支書記李紅霞、法人潘福忠、院長喬子榮、副院長尚海、安文杰、招生就業處處長張鳳、招就處全體工作人員、2024屆畢業班班主任出席會議。

精準把脈,數據先行

各畢業班班主任逐一詳細匯報了畢業生的就業動態,涵蓋了已成功就業的比例、正在和企業對接洽談中的畢業生情況、專升本學生的數量、參軍入伍畢業生的統計,以及特殊畢業生的情況分析,每組數據背后是班主任們時刻關注畢業生就業動態的責任感體現。


策略分享,破解難題

招生就業處張鳳處長深度剖析了四、五月份就業工作的進展情況及存在的問題,特別針對就業難點,分享了針對就業困難畢業生的創新援助計劃。通過建立畢業班微信群等途徑,隨時、有效幫助畢業生解決就業、創業中遇到的問題和困難。同時,就招聘會、企業走訪、創業鼓勵、政策引導、“一對一”職業規劃咨詢、服務平臺建設、困難學生幫扶、數據統計、就業安全等多個方面進行了詳細的部署與分工,要求嚴格落實“日統計、周上報、月總結”的工作模式。

明確導向,書記寄語

李紅霞書記再次強調就業工作“四不準”和“三不得”原則,強調就業工作中應遵循的原則與底線,同時對各部門在畢業生就業指導工作方面所做的努力給予了高度肯定,同時激勵全體領導干部、各環節部門負責人、各畢業班班主任繼續以學生為中心,共同促進畢業生就業工作的全面開展。

在“百日沖刺”促就業行動的驅動下,學院通過深化校企合作、舉辦多場次線上、線下,中、小型高質量招聘會、個性化職業規劃指導及運用大數據匹配崗位等多維策略,不僅為畢業生搭建就業橋梁,更注重其職業能力培養,助力每位畢業生順利啟航,向著職業生涯穩健前行。

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